VALORES:

  • Integridad y ética Operar en los más altos niveles de conducta médica, administrativa, operativa, legal y ética, mientras se nutre una cultura de gobernabilidad para supervisar esta conducta;

  • Responsabilidad Financiera Ser un administrador excelente de los recursos de la comunidad al maximizar el porcentaje de ingresos anuales gastados en programas mientras se minimizan los gastos en costos administrativos;

  • Honestidad y Transparencia Tener todas las actividades conducidas de una manera honesta y abierta, incluyendo la cooperación total con cualquier agencia sin fines de lucro de "perros guardianes";

  • Calidad Tener todos los programas, servicios, recursos, procesos operativos y recursos humanos para alcanzar los más altos estándares de excelencia;

  • Orientado a los Resultados Producir los mejores resultados positivos según lo determinen las evaluaciones de los programas para aquellos a quienes servimos y para aquellos que donan fondos

  • Sostenibilidad y amplitud Desarrollar toda la programación organizacional usando planificación estratégica a largo plazo junto con el mantenimiento a largo plazo* teniendo en cuenta las dimensiones ambientales, económicas y sociales para garantizar que los beneficios del programa se maximicen.

  • Imparcialidad No discriminar en cuanto a nacionalidad, raza, edad, sexo* creencias religiosas, clase u opiniones políticas

  • Servicio Voluntario e Independencia Asegurando que todos los miembros de la Junta Directiva, el personal de la organización y los voluntarios mantengan la Misión de la organización sin fines de lucro evitando conflictos de interés, influencias externas o asuntos personales.

Para mas información , contactar a Guy Scull al 770-597-4540 0 al guyscull@bellsouth.net